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晋城职业技术学院2022年单招专业有哪些

来源:河南艺术中专学校招生办公室 发布时间:2022-04-13 08:57:57

晋城职业技术学院介绍

晋城职业技术学院是2001年5月经省人民政府批准、国家教育部备案,由原晋城市教育学院、晋城师范学校、晋城市中等专业学校、晋城市文化艺术学校四校合并组建的一所全日制高职院校。秉承“诚明乐业”的校训,践行“以学生为根本、以发展为核心、以市场为导向、以就业为目的”的办学理念,彰显“将艺术教育渗透于职业教育”办学特色,为当地经济社会发展培养了大批“诚实守信、聪明智慧、技高能强、健康幸福”的高素质技术技能型人才。先后荣获“全国普通高等学校毕业生预征入伍工作先进集体”,“山西省就业工作先进集体”,“山西省大学生心理健康教育与咨询示范单位”,“山西省高校毕业生就业工作先进单位”,“山西省学生军训工作先进单位”、“山西省创建平安校园工作先进单位”、“山西省高等学校语言文字规范化示范校”等荣誉称号。是晋城市首批就业创业实训基地,晋城市精神文明建设先进单位,山西省示范性高等职业院校立项建设单位。

学院占地面积300多亩,建筑面积15.3万平方米,总资产近两亿元,晋城市文化建设重点工程晋城市图书馆归我院使用。馆内现有藏书58万册,报纸与期刊1000余种,阅览座位1089个,拥有市民学习空间、中国知网数据库、工具书数据库、超星电子书与学术视频数据库等数字资源。建有音响灯光设备先进功能齐全能容纳500多名观众的排演厅,全封闭的标准运动场、省级标准化食堂和标准化公寓。建有省内较先进的计算机组成与接口实验室、机电应用技术实训室、化工实验室、服装设计与工艺实训基地、会计电算化实训室、ERP沙盘综合模拟实训室等80个校内实训基地,同时还有近100个校外实习实训基地,初步建成了功能齐全、设备设施先进、管理科学规范、服务一流的具有真实工作场景或仿真效果,融教学、培训和职业技能鉴定为一体的适合职业教育需求的实习实训基地。

现有在校生8128人,设有十系三室一部一所,十系即化工系、机械电子工程系、信息工程系、矿业工程系、民用工程与商务管理系、旅游与酒店管理系、教师教育系、外语系、艺术系等十个系;三室即艺术体育教研室、心理健康教研室、就业创业教研室;一部即思想政治教育教学研究部,一所即生物技术研究所。共开设应用化工技术、工业分析与检验、计算机应用技术、会计电算化、服装设计、音乐表演、机电一体化技术、煤炭深加工与利用等35个专业,其中,中央财政支持的职业教育实训基地1个,中央财政支持的提升专业服务产业发展能力建设项目2个,省级特色专业建设2个,省级品牌专业2个,省级实训基地5个,省级精品资源共享课5门。

学院师资力量较强。有教职工474人,其中专任教师383人。专任教师中具有博士学位的15人(含在读7人),具有硕士以上学位的222人,占总专任教师数的58%,高级职称教师117人,占总专任教师数的31%,“双师”素质教师255人,占总专任教师数66.6%。教师队伍的学历结构、专业结构、职称结构不断优化,有省“双师型”教学名师1名,省学术带头人1名,7名教师荣获省“双师型”优秀教师称号, 1名教师获晋城市名师称号。

注重学生职业技能培养,努力提升学生就业质量。2007年1月成立了以政府副市长为主任的校企合作管理委员会。以校企合作管理委员会为平台,与企业展开了以人才培养、顶岗实习、员工培训、技术交流、工艺研发、课题研究等为主要内容的合作,取得了可喜成绩。截止目前,拥有会员单位150多家。获准设立有国家职业技能鉴定所。每年以专业或专业群组织开展学生职业技能大赛。学生取得国家级职业技能大赛二等奖1项,三等奖3项,省级职业技能大赛一等奖6项,二等奖13项,三等奖38项,获全国大学生数学建模大赛二等奖2项。健全创业就业服务体系,每年定期举办学生创业就业服务指导月活动,设立创业专项基金,加强学生创业能力培养。毕业生就业率连续多年保持92%以上,毕业生就业工作受到了社会各界的充分认可。

充分发挥艺术教育的资源优势,确立了课程先行,精品引领,措施到位,彰显特色的指导思想。推行“2+2”公共艺术课教学改革,开展“一会两节”活动,师生自编自导自演的全省高职院校第一部励志电影《花开》,在山西省大学生电影节上获得特别推荐奖;艺术系师生排演的民族歌剧《小二黑结婚》获首届中国歌剧节7项大奖,并在国家大剧院演出,获得一致好评,受到了山西省委宣传部、晋城市委市政府的表彰与奖励;圆满完成了第二届中国(晋城)太行山国际文化旅游节开幕式《善美晋城》大型文艺晚会演出任务,演出效果受到了省市领导、专家的高度好评。艺术系师生创排的上党梆子爱情剧《悟因楼》在晋城影剧院进行了公演,场场爆满,受到了省推梅专家、戏迷观众的广泛好评,并受省文化厅选调赴山西大剧院参加了“山西省艺术院校戏剧教学成果展演”。健身操队自2010年起连续四年代表我省参加全国全民健身操大赛,共获全国一等奖7次,二等奖1次。

重视科研工作,科研水平逐年提高。自2011至2013年,共立项省市院级课题210项,其中3项研究成果被鉴定为省内同研究领域先进水平,4项获得省教学成果二等奖,1项获得省教学成果三等奖。公开发表论文376篇,其中国家一级期刊及中文核心期刊20余篇。出版著作38部,其中3部获得了省社会科学研究优秀成果三等奖。参编教材48部,立项编写校本教材58本,其中公开出版24本。学院学报被《中国核心期刊(遴选)数据库》收录。

依托优势资源,不断提高社会服务能力。利用优势师资,积极开展人才资源培训、技术创新研发、社会服务等,为晋城经济社会发展提供服务。与陵川县夺火乡、陵川县农业局等合作开展了食用菌技术的开发与培训等,开展各种职业技能培训鉴定近万人次,每周举办市民求知讲堂,承办市教育局晋城市中小学教师教育培训,与山东大学网络教育学院合作,招收网络教育本专科学员,为富士康员工、电力系统员工、军队转业干部、团市委自愿者队伍和63988部队等行业企业、社会各界提供教育培训服务。

当前,新一届领导班子审时度势提出了“一二五”发展战略,学院当前及今后相当长一段时期内,坚定不移地以教学为中心,以创建市级文明单位、省级示范校为工作抓手,努力提升立德树人、社会服务、实践教学、校企对接、科学管理等五种能力,进一步提升学院的核心竞争力,成为全市乃至全省高技能人才培养基地、技术服务中心、职业技能鉴定培训中心。

建设“内涵丰富、特色鲜明、全省一流、全国知名”的省级示范性高职院校,是我们的奋斗目标,也是我们前进的动力,我们会一如既往,知难而进,自加压力,开拓进取,为实现这个目标不懈努力。


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